Design thinking dla organizacji
Poprawa kultury pracy, bardziej efektywne procesy innowacyjne, lepszy kontakt z pracownikami – design thinking to sposób pracy, dzięki któremu rozwiązania spełniają oczekiwania nie tylko klientów, ale...
View ArticleOd projektowego myślenia do działania
W kontekście design thinking mówi się o rozwoju innowacji, poprawie kultury organizacji oraz oszczędzeniu czasu i pieniędzy. Chociaż sama metoda służy rozwiązywaniu problemów, na początku mogą pojawić...
View ArticlePrzyszłość pracy i pracowników
W najnowszym wydaniu Deloitte Review autorzy John Hagel, Jeff Schwartz i Josh Bersin, opierając się na badaniach i własnym doświadczeniu, opisują siły kształtujące przyszłość pracy i pracowników....
View ArticleKomunikacja wewnętrzna w 2018 roku: najważniejsze postanowienia
Rozpoczęcie nowego roku jest zawsze doskonałą okazją do odnowienia optymizmu, ewolucji i rozwoju. To doskonała okazja, aby sprawdzić, co działa dobrze w komunikacji wewnętrznej i co trzeba wprowadzić w...
View Article6 zasad niezbędnych w transformacji HR w 2018 roku
Obecnie myślimy o rzeczach, które zrobiliśmy i osiągnęliśmy w ciągu zeszłego roku i jesteśmy również w dobrym miejscu, aby zacząć zastanawiać się nad wielkim celem przekształcenia funkcji zarządzania...
View Article